Au cours de leurs activités communes, un groupe développe des attitudes, des habitudes, des phénomènes ou des liens sociaux et psychologiques. L’ensemble de tout cela est appelé dynamique de groupe. Elle se remarque surtout dans des groupes restreints de 4 à 20 membres. Cette dynamique des groupes fait en sorte que la relation entre les individus soit saine, productive et bénéfique pour chacun. Cet article va vous aider à mieux comprendre cette psychologie de groupe. Quels sont ses avantages ? Comment la développer ?
Pourquoi la dynamique des groupes est si importante ?
La dynamique des groupes et des équipes favorise en chaque individu l’envie de collaborer et de communiquer entre eux. C’est un moyen très efficace pour créer une ambiance collective, productive, positive et saine. En développant des relations constructives, il sera plus facile pour chaque membre de s’épanouir au sein du cercle.
L’absence de dynamisme va créer des tensions au niveau du « clan ». Par exemple, chaque membre va se considérer comme des rivaux. Il n’y aura plus de cohésion au sein de l’équipe, ce qui entraînera un manque de motivation et de créativité. La communication entre les individus ne sera plus au beau fixe. Au fur et à mesure que le temps passe, le groupe risque de se dissoudre.
Comment favoriser une bonne dynamique de groupe ?
Créer une bonne dynamique de groupe est essentiel pour évoluer dans un environnement positif. Pour y arriver, il est important de se focaliser sur certains points :
Une relation de groupe constructive
Une relation constructive sera basée sur la confiance mutuelle et l’ouverture d’esprit. Cela nécessite beaucoup de temps. Chaque membre du groupe doit s’investir pour mériter la confiance que les autres vont lui accorder. Cela se reflète sur les mots, les actes et les gestes. L’esprit de tolérance et de bienveillance est également primordial.
Une relation productive
Avec un manque de productivité, le travail d’équipe sera un fiasco. Pour booster cette capacité de production, il est important de se focaliser sur les choses importantes. Ce sont les points qui permettront au groupe de se démarquer des autres et d’avancer. Ainsi, des meilleurs résultats seront garantis. Cela va renforcer les liens entre les membres du groupe et augmenter encore plus leur efficacité.
Communiquer sainement et se comprendre
Lorsque vous faites partie d’un groupe, il est normal de ne pas se mettre d’accord sur un point. Les problèmes sont des éléments inévitables. Cependant, tout ira mieux si tout le monde fait preuve de compréhension mutuelle. Communiquer est aussi très important dans un groupe. La communication non violente est le modèle le plus adapté. C’est la manière la plus efficace d’éviter les conflits.
Une amélioration constante de chaque membre
Pour une bonne dynamique de groupe, chaque membre doit procéder à une auto-amélioration constante. L’objectif principal est de booster la relation avec les autres membres de l’équipe. Chacun de son côté, les membres de l’équipe devraient effectuer un travail sur soi pour améliorer les capacités de compréhension, de respect, d’empathie…